“依诺，我相信你和原野的判断，那你说吧！”

“穆董，我觉得您可能看人看走眼了。”杨依诺讪讪地笑道。

小雪惊讶地望着她，而我反而觉得没什么，因为我差不多明白她要跟我说什么了，这也说明我在路上的想法得到了印证，只是心里有种强烈的失落感，说不出来的难受。

“你继续说吧！依诺，不用看我的反应。”我苦笑道。

“嗯！穆董，我觉得姚总这个人，您要重新考虑一下对他的使用。”

“你是觉得他的能力有问题还是其它方面？”

“能力没问题，姚总的能力在段梅姐，杨柳这三个咱们去招聘过来的人当中，肯定是最强的，无论是规划能力，执行能力还是专业知识，他比两个姐姐都优秀。可是，他性格偏激，心胸狭窄，容不得下级对他提反对意见，或者不同意见。”

“哦？以前怎么没有听你们说过呢？”

“穆董，您总是教育我做管理的人，要容得下人，这容得下人就是要允许别人有缺点，所以我之前看到他这样，是觉得男人霸道一点好管理，偏激一点执行力强一些。特别是咱们初创期间，他这个性格的确对我们快速发展起到了很重要的作用，他自已也能吃苦，能带着大家吃苦，这都是他的优点。可是，当公司发展起来了，现在咱们平台的交易量过亿了，人员也多了几倍，这边就快两百人的队伍了，还不包括沪海分公司。”

“随着公司的业务越来越快速地发展，他这种偏激的性格在阻碍公司的发展，偏激就容易出错，人家提出不同意见他就急眼，就包括肖总提出了不少建设性的建议，他都没有采纳，后面证实肖总是对的。”

“哦？还有这事？”

“是的，这种事情还不少，他似乎很怕肖总抢他的功劳，可人家肖总压根不在乎这些，每次我说要跟您提的时候，肖总都说别告诉您，一个团队里，团结很重要，特别是高管之间，不能有误会。他说姚总还是个能力很强的人，用他的优点就可以，不用太计较这些小事。”

听到这里，我的心踏实下来了。

说明肖清的确是个帅才，容得下人，不记仇，不计较，这是一个当老大的人必备的胸襟和格局。

“你平时和肖清联络的比较多是吧？”

“嗯嗯！杨柳和梅姐现在是他们两个老大的联络官了，所以梅姐其实也都知道这其中的很多事情，而梅姐跟我又无话不谈。穆董，促使我想和您面谈的是姚总近期不断地在下面灌输一种他要当总经理的思想，并有意让大家都支持他。包括他也请过我和原野吃饭，让我们夫妻俩都支持他。”

原野点头说道：“穆董，依诺说的全部是事实，我吃完饭就跟依诺说，姚总这样做不对的，他能不能当总经理，不能由他去拉票，而应该是您考虑的事情。起初我也觉得姚总很厉害，也踏实肯干，就像依诺说的，后来公司大了，他反而表现出了不适应，因为挑战他的人越来越多了，他的决策经常出问题，不是因为他自已不行，而是因为他这种性格，不喜欢别人提不同意见，其实，只要他能放开心胸，采纳别人的意见，就像上次肖总跟他说，系统研发要和实际需求结合起来，肖总想和我们这边应有人员开讨论会，姚总就说没必要。”

我当即反问道：“这怎么会没有必要呢？你们系统研发肯定要和实际应用相结合的嘛！”