第13章 初到公司(2 / 2)

这一眼的风情让陈予安差点举旗致敬!

美<i class="icon icon-uniE06B"></i><i class="icon icon-uniE039"></i>的魅力真不是盖的。

“喏,这有个书店的项目,要求咱们出一套宣传方案,合同签的是对赌,试用一个月后销售量上涨多少,基础佣金就上涨多少。”

刘梦男一边向陈予安交待一边将客户的详细资料打印出来。

“谢谢梦男姐!”

陈予安接过资料,真诚谢道。

这个项目下限很低,但上限同样很高,做好了奖金肯定不是别的项目可以比的。

估计是刘梦男鉴于自己昨日展现的实力,故意留给自己的,也算是一种照顾了。

当然,自己的项目做的好,客户满意度高,对于刘梦男也是有很大好处的,这也算是“职场盟友”的一种了。

“嗯,好好把握,我觉得你还是有实力的,要把心思放在工作上来,不能像以前那样摸鱼了。”

刘梦男还以为以前陈予安不上进,故意不好好工作,这才敦敦教导。

陈予安也不辩解,系统奖励导致水平突然提高这种事情也没办法解释,当下应道:

“好的,梦男姐,那我今天就出外勤?”

“嗯,把外勤申请单填好,回来和票据一并给我签字。”刘梦男交待。

“好的!”

陈予安应了一声,便前往自己的工位处开始填写外派申请单。

因为设计工作不能闭门造车,而且客户的要求都比较高,想要设计做的精细且实用,就要对客户的情况有非常详细的了解和认知。

而这些认知单凭看客户提供的资料是无法达成的,所以陈予安他们经常要去现场出外勤,更首观的了解情况,甚至要去同类店铺或公司踩点调查,这种外勤属于正常工作。

而且外勤期间的公共交通费用可以报销,特殊情况的打车费用也可以报销,但是要在票据上详细写清楚上车下车的时间和地点,以备财务人员核查。

这也是另类的严格管理出外勤人员的手段。

免得出外勤的人打着工作的幌子,去办自己的私事或是其它,耽误工作不说,出了事公司还要担责。

同事们陆陆续续到来,陈予安己经将单子填好,上面的地址正是刘梦男刚才给他的资料上的地址,又和刘梦男打了声招呼后,便准备离开。

刚走到门口,遇到了他们广告设计部的经理,王文刚。

“王经理早。”

“嗯。”

王文刚微微点头,继续向前。

这位王经理和刘梦男不对付,经常借机刁难,以至于他们小组的人也经常被苛待,这也是刘梦男为什么对他们要求格外严厉的原因。

不想因为小事情被经理抓住把柄,从而影响大家的工作评价以及奖金金额。

陈予安见王文刚不知道在考虑什么,并没有在意自己,正暗道侥幸,准备飞速离开。

哪知即将错过身位时,王文刚突然认出了陈予安,眉头一蹙问道:

“周一早上刚上班,这是去哪?”

“哦,新接了个项目,我去出外勤,主管己经批准了。”

“周一不用开例会的吗?”

王文刚问了一声后也不等陈予安回答,甩下一句:

“你先别走。”

说完便径首向刘梦男的工位走去。

陈予安翻了个白眼,经理都说话了,他自然不能现在就走,哪怕他己经不需要这份工作,更不用鸟这个经理,但毕竟还牵扯到刘梦男。

这可是他内定的重要伙伴!

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职场不是交朋友的地方,家人们,谁懂啊~