陈氏集团，高层紧急会议。

陈氏，在二级市场上被一家竞对发动了恶意的狙击和收购，导致公司股价连续多日异常波动。会议上，财务总监脸色凝重地汇报着严峻的形势。

整个会议室鸦雀无声，所有高管都屏住了呼吸， 紧张地看着主位上的陈恪。

众人都记得，在过去遇到类似危机时，陈恪会变得极其多疑、暴躁。

然而，出乎所有人意料，这一次的陈恪，脸上没有丝毫的暴戾之气。

他只是静静地听完汇报，手指有节奏地敲击着桌面，眼神深邃而冷静。

他没有立刻下达命令，而是看向在场的几位核心高管，问出了一个他以前绝不会问的问题：“各位都是公司的元老，对于这次危机，你们有什么看法和建议？”

这个问题，让在场的高管们都愣住了。

他们第一次感受到自己被真正地信任和尊重。

短暂的惊讶过后，所有人的斗志都被点燃了，会议的气氛瞬间从紧张压抑变得热烈起来。

市场部、法务部、财务部……各个部门的负责人纷纷提出了自己的应对方案。

陈恪认真地倾听着每一个人的发言，不再是那个独断专行的总裁，而变成了一个真正懂得整合团队智慧的指挥官。

讨论中，一个最关键的问题摆在面前：是否要启动毒丸计划，这是一个反向收购策略，但带来的的后果是伤敌一千，自损八百。

过去的陈恪，一定会毫不犹豫地选择这种最激进的方式。

但这一次，他犹豫了。

他叫了中场休息，独自一人回到办公室，拨通了周教授的电话。

周教授没有给他商业建议，只是引导他：“这个两败俱伤的计划，是基于信任，还是基于你内心深处对失控的恐惧？”